Ultra Beer Bash 2017
https://ubb.jp/
酒を飲みながらのITエンジニア向けのテックカンファレンス
12〜 ゲーム会社のエンジニアってどうよ?〜年収×業務量×スキル〜
ゲームを理解しているサーバーサイドエンジニアが不足している 金融方面からの引き抜きもしている
ゲームは納品して終わりではなく、そこが始まりである。
イベントによるアクセス増に対応するピークトラフィックをさばける能力は重要
ファンイベントがエンジニア(裏方)のモチベーションになる
プロデューサーはニコ動などで顔が売れる人もいる
IWCF AWS ruby APIの切り方
13〜 社会を変えるIoTとは 〜 IoT時代で求められるビジネス・技術・人材 〜
コンサルはやってる間に古くなる 3ヶ月前の技術の話は古くて出来ない
ミシュランのIoT話 タイヤの状態/溝や空気圧(30%)x燃料費(30%)
1割の経費削減は大きい
0→1 proof of Conceptは実証実験で楽しいが、その後の1→100が大変
悪い筋は諦める勇気は必要
ユーザーの解決が出来ているか
ビジネスアーキテクトが出来る人が欲しい=システムアーキテクトも解る目利き
物理的に製品が出来た場合 建物の床は180kg/㎡しか置けない現実 製品は重い
スピードと安全の両立
テスラは車のソフトのリコールをネットワークで対応させた =理想
使ってもらってからの誠心誠意の対応
14〜 働きやすい会社は自分たちでつくる!注目IT企業によるエンジニア組織づくり
行動規範 hospitality 自販
最終的に一緒に働きたいかどうかで採用は決める
採用時に100点を出した人間が責任持って育てる 全員が80点出した人間は採らない
プロジェクト以外で交流を持つイベントや仕組みがある
個人の別の顔を知る(勉強会含む)
エンジニア視点による良いエンジニアを定義しスコアリング
評価よりも、挑戦や好奇心を止めないで欲しい人が多い
みんなで他者評価でMVPを選び表彰
15〜 ソフトバンクのグローバル戦略におけるAI ✕ ビックデータ
〜 データサイエンティストをAIに置き換える 〜
python+データサイエンティスト 自分でプログラムを開発出来る人間を育てる
ARMのチップでデータを集約(パーミッションは必要)
ビッグデータの収集方法の過程もAIにする
SDKの小さなベンダーと多く契約する
=大きなベンダーだと契約更新出来なくなるとダメージ大
個人情報は出せない
トランプのデモのデモンストレーションを位置情報の経過データで証明
17〜 “お金をなめらかにする” プラットフォームづくりの現場
(CAMPFIREのCTOとCXO共に入社1月)
1年前3人→今88人
CAMPFIRE=Fintech企業 financeでは無くfin.最後に行き着くところの意味
お金のデザイン
お金は情報そのもの=テクノロジー=UI
情報は自由になりたがっている by スチュワート
ロジックとエビデンスが重要 雰囲気でデザインしない
UIデザインの開発
ユーザ調査
ペルソナ設計
ユーザジャーニー
UIデザインパターン
UIとシステムの一貫した設計モデル
オブジェクト指向UI
CakePHPで昔かかれた負の遺産を、RAILSで作り直している
OKIMOCHI (オープンソース)は、新人一人で作成
(国立癌研究所→データサイエンティスト)
ブロックチェーンをプラットフォームにする開発
今後もコア技術をOSSとして出していく
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